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Das sind wir: Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) der Region dabei, eine frauen- und familienfördernde Personalpolitik zu etablieren, um sich speziell für weibliche Auszubildende und Arbeitnehmerinnen attraktiv aufzustellen.
Gestartet am 1. Januar 2020 hat die Handwerkskammer Münster mit Unterstützung des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik (FFP) in Münster die Trägerschaft für das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland übernommen. Nach Ablauf der ersten Förderphase ist die Handwerkskammer Münster nun alleiniger Träger.
Wir verstehen uns als Impulsgeber:innen und Partner:innen in den regionalen Netzwerken, die sich für bessere Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und in der Wirtschaft stark machen. Wir als Einrichtung für das gesamte Münsterland sind aktive Partnerinnen vor Ort und entwickeln gemeinsam mit lokalen Akteur:innen neue Ideen und Angebote.
Neue Projektphase
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland darf sich auch in den nächsten vier Jahren dem Thema familienfreundlicher Personalpolitik widmen.
Bis 2027 geht es weiter, denn das Projekt wurde offiziell für die nächsten vier Jahre bewilligt.
Nach der Bewilligung Ende November geht es jetzt direkt wieder los. Oder besser gesagt weiter.
Fünf Meilensteine stehen auf der Agenda: Rekrutierung, Karriereentwicklung und –förderung, Familien- und lebensphasenorientierte Unternehmensführung, Diversity-Management und Unterstützung des Unternehmerinnentums. Darüber hinaus laufen diese Teilbereiche unter dem großen Thema Mentoring zusammen, auf dem in den nächsten Jahren das Hauptaugenmerk liegen wird.
In Informationsveranstaltungen, sowohl online als auch in Präsenz, Workshops und auf Messen wird das Kompetenzzentrum eben jene Meilensteine vorantreiben. Auch in seiner Funktion als Multiplikator wird das Projekt agieren und damit KMU unter die Arme greifen.
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